Lo que sabes hacer merece ser reconocido con evidencia.

Evaluación de competencias laborales con criterios claros, trato respetuoso y atención a lo que cada persona demuestra en su trabajo.

Acompañamos a personas y organizaciones a reconocer competencias laborales mediante criterios claros, evidencia y una conversación respetuosa sobre la experiencia de cada persona.

Estándares certificables en formación de capital humano

Consulta el proceso para EC0217.01, EC0301 o EC0366. Los estándares de otras áreas se incorporarán próximamente.

Una evaluadora escucha a una emprendedora presentar evidencia de su trabajo — Imagen conceptual · evaluación basada en evidencia

CENTRO EVALUADOR CYNTHERA

Estándares certificables y próximos

Comienza por los estándares vinculados con formación; consulta el proceso y la disponibilidad antes de iniciar.

01CERTIFICABLE

Formación de capital humano

EC0217.01 · Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
EC0301 · Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
EC0366 · Desarrollo de cursos de formación en línea

02PRÓXIMAMENTE

Equipos y liderazgo

EC0554.01 · Trabajo en equipo
EC0811 · Trabajo en equipos multiculturales
EC1061 · Liderazgo efectivo en las organizaciones

03PRÓXIMAMENTE

Negociación y ejecución

EC0619 · Solución de conflictos mediante técnicas de neuro-negociación
EC0724 · Coaching para la ejecución

04PRÓXIMAMENTE

Emprendimiento y PyME

EC1223 · Desarrollo de proyectos de emprendimiento
EC1264 · Diseño de un modelo de negocio para PyME’s

La evaluación comienza con una conversación clara.
Antes del proceso, la persona conoce el estándar, las etapas y los criterios aplicables.

CENTRO EVALUADOR · SIGUIENTE PASO

Tu experiencia merece una evaluación clara.

Conversemos sobre el estándar que te interesa y revisemos etapas, criterios y disponibilidad antes de iniciar.

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